图书信息：
书名：《创新创业教育与就业指导》
ISBN: 978-7-83002-844-2
作者：束开俊、油锡民
出版日期：2022年10月
定价：35.00
开本：16开
印张：13.25
字数：314千字
页数：210
图书分类：G717.38
条形码：
内容简介：
本书立足于培养学生的创新、创业与就业素质能力，以“实践为主，理论够用”为原则，紧紧围绕“如何创业、就业”主题展开论述。全书共 10 章，主要内容包括培养创新之魂、训练创新能力、打造创业根基、把握创业命脉、 创业前有讲究、整合创业资源、走好创业第一步、驶入创业轨道、走向就业之路、踏入职场等。 本书主要讲述了创意、创新与创业的关系，创新意识的培养，创新思维的开发，创业能力与创业 素质的提升，创业机会的识别，风险评估与创业计划的制订，创业资源的整合，创业团队的建设， 新创企业的设立与经营，正确面对就业问题和就业指导的意义，求职面试的注意事项，职业角色 的转变，就业权益的保护与就业协议签订原则等。全书每个章节均包含创新、创业的基本理论和 基本技能训练，旨在全面培养学生的创业意识和创业、就业能力。
编辑推荐：
本书特色鲜明，侧重于综合职业能力与职业素养的提升，融“教、学、做”为一体，以提升动手能力为教学模式，以“任务”为驱动，激发读者和学生的兴趣，提高学习积极性，引导读者自主完成学习。
作者简介：
作者团队为新华互联网科技职业技术学院专业教师，长期从事专业人才方案规划建设与一线教学工作，具有丰富的教学经验。
目录：
第1 章 培养创新之魂 ……………………………………………………………1
1.1 创意是创业之魂 ………………………………………………………………3
1.1.1 创意的概念 ………………………………………………………………… 3
1.1.2 创意的重要性 ……………………………………………………………… 3
1.1.3 创意的产生 ………………………………………………………………… 4
1.2 创新即生活 ……………………………………………………………………7
1.2.1 创新的概念和特点 ………………………………………………………… 7
1.2.2 创新的意义 ………………………………………………………………… 7
1.2.3 创新的领域 ………………………………………………………………… 8
1.3 由创新到创业 …………………………………………………………………11
1.3.1 创业的概念 …………………………………………………………………12
1.3.2 创业的基本要素 ……………………………………………………………12
1.3.3 创业的过程 …………………………………………………………………12
1.3.4 创业需要的能力 ……………………………………………………………13
第2 章 训练创新能力 …………………………………………………………… 17
2.1 创新思维 ………………………………………………………………………18
2.1.1 逆向思维 ……………………………………………………………………18
2.1.2 发散思维 ……………………………………………………………………19
2.1.3 集中思维 ……………………………………………………………………19
2.1.4 联想思维 ……………………………………………………………………20
2.1.5 逻辑思维 ……………………………………………………………………20
2.1.6 灵感思维 ……………………………………………………………………20
2.2 束缚创新思维的枷锁 ……………………………………………………………24
2.2.1 常见的创新思维枷锁 ………………………………………………………25
2.2.2 突破思维枷锁的途径 ………………………………………………………26
2.3 创新技法 …………………………………………………………………………30
2.3.1 头脑风暴法 …………………………………………………………………30
2.3.2 奥斯本检核表法 ……………………………………………………………31
2.3.3 “5W2H”分析法 ……………………………………………………………33
2.3.4 组合创造法 …………………………………………………………………34
2.3.5 分析列举法 …………………………………………………………………35
第3 章 打造创业根基 ……………………………………………………………40
3.1 创业动机的培养 ………………………………………………………………41
3.1.1 创业动机的概念 ……………………………………………………………42
3.1.2 激发和培养创业动机 ………………………………………………………42
3.2 创业者应具备的素质和能力 ……………………………………………………45
3.2.1 创业者应具备的心理素质 …………………………………………………46
3.2.2 创业者应具备的道德素质 …………………………………………………47
3.2.3 创业者应具备的能力 ………………………………………………………47
3.3 提升素质的方法 …………………………………………………………………55
3.3.1 提升心理素质的方法 ………………………………………………………55
3.3.2 提升道德素质的方法 ………………………………………………………56
3.3.3 提升专业能力的方法 ………………………………………………………57
第4 章 把握创业命脉 ………………………………………………………………62
4.1 寻找创业机会 ……………………………………………………………………63
4.1.1 创业机会概述 ………………………………………………………………63
4.1.2 创业机会的来源 ……………………………………………………………64
4.2 识别创业机会的方法 ……………………………………………………………66
4.2.1 影响创业机会识别的因素 …………………………………………………66
4.2.2 识别创业机会的方法 ………………………………………………………67
4.2.3 创业机会评价 ………………………………………………………………68
4.3 把握创业机会 ……………………………………………………………………70
4.3.1 把握创业机会的原则 ………………………………………………………71
4.3.2 把握创业机会的注意事项 …………………………………………………71
第5 章 创业前期准备 ………………………………………………………………75
5.1 做好市场调研 ……………………………………………………………………76
5.1.1 市场调研的内容 ……………………………………………………………76
5.1.2 市场调研的方法 ……………………………………………………………77
5.1.3 市场调研分析 ………………………………………………………………79
5.2 重视创业风险 ……………………………………………………………………84
5.2.1 创业风险的概念 ……………………………………………………………84
5.2.2 创业风险的来源 ……………………………………………………………84
5.2.3 创业风险的管理 ……………………………………………………………85
5.3 编写《创业计划书》 ……………………………………………………………88
5.3.1 《创业计划书》的概念 ………………………………………………………89
5.3.2 《创业计划书》的基本结构 …………………………………………………89
5.3.3 《创业计划书》编写六要素 …………………………………………………89
5.3.4 《创业计划书》具体内容的撰写 ……………………………………………89
第6 章 整合创业资源 …………………………………………………………… 100
6.1 创业资源 ……………………………………………………………………… 101
6.1.2 创业资源的类型 ………………………………………………………… 102
6.1.3 创业资源的整合 ………………………………………………………… 102
6.2 团队建设 ……………………………………………………………………… 105
6.2.1 创业团队的概念 ………………………………………………………… 106
6.2.2 创业团队的组成要素 …………………………………………………… 106
6.2.3 优秀创业团队的组建要点 ……………………………………………… 107
6.2.4 企业员工的招聘与甄选 ………………………………………………… 109
6.3 创业融资 ……………………………………………………………………… 111
6.3.1 创业资金的来源 ………………………………………………………… 112
6.3.2 创业资金估算 …………………………………………………………… 113
第7 章 走好创业第一步 ………………………………………………………… 117
7.1 企业的创建 …………………………………………………………………… 119
7.1.1 企业组织形式的选择 …………………………………………………… 119
7.1.2 企业经营场所的选取 …………………………………………………… 121
7.1.3 申办企业的流程 ………………………………………………………… 123
7.2 企业制度的建立 ……………………………………………………………… 126
7.2.1 企业制度的概念及作用 ………………………………………………… 126
7.2.2 企业制度的内容 ………………………………………………………… 127
7.2.3 企业制度建设的要点 …………………………………………………… 128
7.3 财务管理是保障 ……………………………………………………………… 131
7.3.1 建立财务管理体系 ……………………………………………………… 131
7.3.2 报税 ……………………………………………………………………… 132
7.3.3 节税 ……………………………………………………………………… 132
7.4 建立品牌，确定客户 ………………………………………………………… 135
7.4.1 企业品牌的建设 ………………………………………………………… 135
7.4.2 确定目标客户 …………………………………………………………… 137
7.5 合法生存是要务 ……………………………………………………………… 142
7.5.1 劳动法 …………………………………………………………………… 142
7.5.2 公司法 …………………………………………………………………… 142
7.5.3 知识产权法 ……………………………………………………………… 142
7.5.4 反不正当竞争法 ………………………………………………………… 143
7.5.5 产品质量法 ……………………………………………………………… 143
第8 章 驶入创业轨道 …………………………………………………………… 147
8.1 企业的社会责任 ……………………………………………………………… 148
8.1.1 企业要诚实守信 ………………………………………………………… 148
8.1.2 企业要科学发展 ………………………………………………………… 148
8.1.3 企业要持续发展与节约资源 …………………………………………… 149
8.1.4 企业要保护环境与维护自然 …………………………………………… 149
8.1.5 企业要扶危济困与发展慈善 …………………………………………… 149
8.1.6 企业要确保职工健康与待遇 …………………………………………… 149
8.1.7 企业要发展科技与保护知识产权 ……………………………………… 149
8.2 企业文化创建 ………………………………………………………………… 152
8.2.1 企业文化的含义 ………………………………………………………… 152
8.2.2 创建企业文化的方法 …………………………………………………… 152
8.3 企业的创新经营 ……………………………………………………………… 155
8.3.1 创新经营的重要性 ……………………………………………………… 155
8.3.2 创新经营的内容 ………………………………………………………… 155
8.3.3 怎样创新经营 …………………………………………………………… 156
第9 章 走向就业之路 …………………………………………………………… 158
9.1 就业指导概述 ………………………………………………………………… 159
9.1.1 就业的概念和相关内容 ………………………………………………… 159
9.1.2 就业指导的含义和原则 ………………………………………………… 160
9.1.3 就业指导的主要内容 …………………………………………………… 160
9.2 就业指导的意义 ……………………………………………………………… 161
9.2.1 促进学生就业观念的转变 ……………………………………………… 161
9.2.2 有利于学生就业心理的调整 …………………………………………… 162
9.2.3 促进学生学习和自我提高 ……………………………………………… 162
9.2.4 有利于学生的成长 ……………………………………………………… 162
9.2.5 有利于人力资源的合理配置 …………………………………………… 162
9.3 求职材料的准备 ……………………………………………………………… 164
9.3.1 求职信 …………………………………………………………………… 164
9.3.2 简历 ……………………………………………………………………… 166
9.4 面试及注意事项 ……………………………………………………………… 168
9.4.1 面试的方式 ……………………………………………………………… 168
9.4.2 面试的内容 ……………………………………………………………… 169
9.4.3 面试前的准备 …………………………………………………………… 170
9.4.4 面试中的注意事项 ……………………………………………………… 171
第10 章 踏入职场…………………………………………………………………… 176
10.1 转变职业角色 ……………………………………………………………… 177
10.1.1 学生角色与职业人角色的差异 ………………………………………… 177
10.1.2 适应角色转变的途径 …………………………………………………… 178
10.2 初入职场的注意事项 ……………………………………………………… 179
10.2.1 工作积极主动 …………………………………………………………… 179
10.2.2 待人接物踏实守信 ……………………………………………………… 179
10.2.3 不贪小利 ………………………………………………………………… 179
10.2.4 立足岗位，接受历练 …………………………………………………… 180
10.3 就业权益保护 ……………………………………………………………… 181
10.3.1 就业协议书 ……………………………………………………………… 181
10.3.2 签订就业协议书的原则 ………………………………………………… 181
10.3.3 劳动合同 ………………………………………………………………… 182
10.3.4 签订劳动合同的原则 …………………………………………………… 182
10.3.5 签订劳动合同时的注意事项 …………………………………………… 182
参考答案 …………………………………………………………………………… 189
参考文献 …………………………………………………………………………… 197